Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kommunaldirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og strategisk stærk Kommunaldirektør, der kan stå i spidsen for den samlede administrative ledelse af kommunen og sikre en effektiv, ansvarlig og borgernær offentlig organisation. Som Kommunaldirektør får du det overordnede ansvar for at omsætte politiske beslutninger til konkret handling, skabe sammenhæng på tværs af forvaltninger og institutioner samt sikre, at kommunen leverer service af høj kvalitet til borgere, virksomheder og samarbejdspartnere. Rollen kræver en leder med stærk dømmekraft, høj integritet og dokumenteret erfaring med offentlig ledelse, økonomistyring og organisatorisk udvikling.
Du vil fungere som bindeled mellem det politiske niveau og den administrative organisation og skal kunne navigere sikkert i et komplekst interessentlandskab. Det indebærer tæt samarbejde med borgmester, kommunalbestyrelse, direktionskolleger, chefer, medarbejdere, faglige organisationer og eksterne aktører. Du skal kunne skabe tillid, retning og fælles forståelse, også når der skal træffes vanskelige beslutninger eller gennemføres større forandringer. En central del af jobbet er at sikre, at kommunens strategier, budgetter og udviklingsmål hænger sammen, og at ressourcer anvendes effektivt og ansvarligt.
Som Kommunaldirektør forventes du at have blik for både drift og udvikling. Du skal kunne sikre stabil daglig ledelse samtidig med, at du driver langsigtede initiativer inden for blandt andet velfærd, digitalisering, bæredygtighed, rekruttering, tværgående samarbejde og borgerinddragelse. Du skal være i stand til at identificere muligheder for forbedringer, styrke organisationens ledelseskraft og fremme en kultur præget af åbenhed, ansvarlighed og resultatorientering. Det er vigtigt, at du kan arbejde databaseret og strategisk, men også kommunikere klart og nærværende til forskellige målgrupper.
Stillingen kræver en person, der kan repræsentere kommunen professionelt udadtil og samtidig være en samlende intern leder. Du skal kunne håndtere mediebevågenhed, politiske dagsordener og samfundsmæssige forandringer med ro og overblik. Erfaring med forandringsledelse, komplekse budgetprocesser og udvikling af store organisationer vil være afgørende for succes i rollen. Derudover forventes det, at du har en stærk forståelse for offentlig forvaltning, lovgivning og de særlige vilkår, der gælder i en politisk styret organisation.
Vi tilbyder en central og indflydelsesrig lederrolle, hvor du får mulighed for at præge kommunens fremtidige retning og skabe mærkbare resultater for lokalsamfundet. Du bliver en del af en organisation med høje ambitioner, engagerede ledere og medarbejdere samt et stærkt fokus på kvalitet, samarbejde og bæredygtig udvikling. For den rette kandidat er dette en unik mulighed for at kombinere strategisk ledelse, samfundsansvar og organisatorisk gennemslagskraft i en af kommunens vigtigste stillinger.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede kommunens samlede administrative organisation og sikre effektiv drift
- Omsætte politiske beslutninger til konkrete planer, prioriteringer og resultater
- Rådgive borgmester og kommunalbestyrelse om strategi, økonomi og organisation
- Sikre ansvarlig økonomistyring, budgetopfølgning og ressourceanvendelse
- Drive tværgående udviklingsinitiativer inden for digitalisering, velfærd og bæredygtighed
- Skabe stærkt samarbejde mellem forvaltninger, institutioner og eksterne interessenter
- Udvikle ledelseskapacitet og understøtte chefer i forandrings- og driftsopgaver
- Repræsentere kommunen professionelt i offentligheden, medier og netværk
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse, gerne inden for offentlig administration, jura, økonomi eller samfundsvidenskab
- Dokumenteret erfaring fra en topledelsesrolle i offentlig eller politisk styret organisation
- Stærke kompetencer inden for strategisk ledelse, økonomistyring og organisationsudvikling
- Indgående kendskab til offentlig forvaltning, lovgivning og politiske beslutningsprocesser
- Erfaring med forandringsledelse og implementering af komplekse tværgående initiativer
- Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner på alle organisatoriske niveauer
- Høj personlig integritet, robusthed og evne til at træffe beslutninger under pres
- Evne til at skabe tillid, retning og resultater i komplekse interessentmiljøer
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med topledelse i en politisk styret organisation?
- Hvordan har du tidligere omsat politiske beslutninger til målbare administrative resultater?
- Kan du beskrive din tilgang til økonomistyring i store offentlige organisationer?
- Hvilke erfaringer har du med at lede større forandrings- eller digitaliseringsprojekter?
- Hvordan arbejder du med samarbejde mellem politikere, direktion og fagforvaltninger?
- Hvordan sikrer du balance mellem stabil drift og langsigtet strategisk udvikling?
- Hvilke ledelsesværdier mener du er vigtigst i rollen som Kommunaldirektør?
- Hvordan håndterer du offentlig opmærksomhed, interessentpres og komplekse beslutningssituationer?
